अगर आप नौकरी बदल रहे है तो अपनी नयी कंपनी से आपको ऑफर की जाने वाली सैलरी के विषय में सारी जानकारी ले लें. आपकी थोड़ी सी मेहनत आपको ज्यादा सैलरी दिलवा सकती है. आज आपको बताते है ऐसे 5 तरीके जिनसे आप आसानी से अपने एम्प्लायर के साथ सैलरी नेगोशिएशन कर सकें.
- इंटरव्यू के दौरान अपनी सैलरी expectation न खोलें. अंतिम राउंड तक अपने सैलरी नेगोशिएबल ही बताएं. सैलरी को बताकर फिक्स न करें.
- अगर आपको लगता है कि एम्प्लायर आपको कम सैलरी ऑफर कर रहा है. तो आप बेझिझक अपनी सैलरी की डिमांड बता सकते हैं. हो सकता है कि ये जॉब आपसे छुट जाएँ लेकिन अगर आपने कम सैलरी में कोई जॉब ज्वाइन कर ली तो जल्दी ही आप उसे छोड़ने का मन बना लेंगे. ऑफर सैलरी पर बारगेन करना गलत नहीं है। ये आपका अधिकार है.
- सैलरी के विषय में बात करते समय एम्प्लायर को अपनी जरूरतें न बताएं, ऐसा करने से आप जॉब के लिए डेस्पेरेट लगेंगे. आप अपने दिमाग में अपने खर्चे रखें और उन्ही के अनुसार सैलरी की डिमांड रखें.
- बहुत से ऐसे ऑनलाइन टूल मौजूद हैं जो आपकी इंडस्ट्री और अनुभव के मुताबिक सैलरी बताते हैं. इन टूल्स का प्रयोग करके इनसे आप अपनी मार्केट वैल्यू जान सकते हैं. इससे आपके लिए सैलरी नेगोशिएशन करना आसान हो जायेगा.
- सैलरी नेगोशिएशन को पर्सनली न लें. अगर आपके एम्प्लायर आपको मन मुताबिक सैलरी नहीं दें रहें हैं तो उनसे नाराज़ होकर अपने सम्बन्ध न बिगाड़े. बहुत बार कंपनी के सामने बजट इशू होता है. हो सकता है कि वो ही कंपनी आपको भविष्य में फिर से बुलाये और वो भी आपकी मनचाही सैलरी पर.
